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內(nèi)蒙古監(jiān)理機(jī)構(gòu)

檢查施工單位安全生產(chǎn)保證體系、安全生產(chǎn)規(guī)章制度的建立、健全情況，督促施工單位檢查各分包企業(yè)的安全生產(chǎn)制度。審查施工企業(yè)資質(zhì)和安全生產(chǎn)許可證是否合法有效；審查項(xiàng)目經(jīng)理和專職安全生產(chǎn)管理人員是否具備資格，專職安全生產(chǎn)管理人員的配備是否滿足相關(guān)要求；審核特種作業(yè)人員是否取得特種作業(yè)操作資格證書。在審查勘察、設(shè)計(jì)文件時(shí), 發(fā)現(xiàn)不滿足有關(guān)法律、法規(guī)、強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定, 或存在較大施工安全風(fēng)險(xiǎn)時(shí), 須及時(shí)向建設(shè)單位、施工單位提出；審核施工單位應(yīng)急救援預(yù)案和安全防護(hù)措施費(fèi)用使用計(jì)劃。審查施工單位編制的施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)安全施工方案等。

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強(qiáng)化管理。房建工程的管理工作是很復(fù)雜的，包括日常的檢查和監(jiān)督。相關(guān)工作人員要按照要求對(duì)施工的環(huán)節(jié)進(jìn)行有目的的檢查，包括對(duì)施工人員使用的工具、防護(hù)用品、電梯，對(duì)施工操作使用的機(jī)器、工具、維修保養(yǎng)，對(duì)用電用水的設(shè)備的控制和周邊消防設(shè)施的管理等等。故而，監(jiān)理人員的實(shí)際操作就顯得尤為重要，要嚴(yán)格按照實(shí)際情況進(jìn)行記錄，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)上報(bào)，同時(shí)也可以針對(duì)問(wèn)題提出一些合理的建議和應(yīng)對(duì)方案，切實(shí)維護(hù)房建工程的安全利益。健全機(jī)構(gòu)。房建工程需要一個(gè)健全的管理體制和管理機(jī)構(gòu)，要有針對(duì)性、有目的性的合理進(jìn)行監(jiān)理工作規(guī)劃。

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建設(shè)工程監(jiān)理制度的發(fā)展趨勢(shì)針對(duì)監(jiān)理制度的特殊要求，在實(shí)踐過(guò)程需要突出管理重點(diǎn)和難點(diǎn)。工程監(jiān)理制度時(shí)間不長(zhǎng)，對(duì)管理流程本身有嚴(yán)格的要求，在初期階段沒(méi)有完善的監(jiān)督管理體系，經(jīng)過(guò)探索和研究后，形成良好的發(fā)展趨勢(shì)。具體如下：全方位發(fā)展?，F(xiàn)階段工程監(jiān)理管理是以施工階段的管理為主，在監(jiān)督管理過(guò)程中受到片面性和經(jīng)濟(jì)體制的限制，導(dǎo)致后續(xù)管理存在很多問(wèn)題，以項(xiàng)目建設(shè)流程為基礎(chǔ)，建設(shè)單位需求和企業(yè)整體素質(zhì)存在一定的聯(lián)系。由于項(xiàng)目數(shù)量不斷增加，工程項(xiàng)目法人責(zé)任制度逐漸完善，在工程施工階段需要以全方位、全過(guò)程管理為基礎(chǔ)，將其作為主要方向，做好各項(xiàng)監(jiān)督和管理。

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內(nèi)蒙古監(jiān)理管理保證建筑的質(zhì)量安全。工程監(jiān)理對(duì)施工的有序進(jìn)行起很大的積極作用，其既協(xié)調(diào)施工的進(jìn)度，還要對(duì)施工的質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格的把控，能夠?yàn)楣こ痰馁|(zhì)量打下良好的基礎(chǔ)。工程監(jiān)理的任務(wù)量很大，既要對(duì)施工環(huán)節(jié)進(jìn)行協(xié)調(diào)，對(duì)施工材料的使用進(jìn)行合理規(guī)劃;還要對(duì)各項(xiàng)施工方案進(jìn)行審查，對(duì)施工涉及到的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、人員、器械等進(jìn)行協(xié)調(diào)和控制，充分完善建筑質(zhì)量的前期準(zhǔn)備工作，能夠保證施工環(huán)節(jié)的順利進(jìn)行。另外，監(jiān)理人員還要對(duì)各參建單位開展協(xié)調(diào)工作，協(xié)調(diào)各個(gè)單位的施工職責(zé)和具體工作，對(duì)于施工方的利益訴求也要進(jìn)行公正反映與解決。

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構(gòu)建監(jiān)理隊(duì)伍。監(jiān)理是管理業(yè)的重要組成部分，其具有較強(qiáng)的職能化特點(diǎn)。若仍在具體工作中采用傳統(tǒng)化監(jiān)理模式，則難以適應(yīng)現(xiàn)代化發(fā)展的需求。針對(duì)此，監(jiān)理隊(duì)伍的構(gòu)建，是對(duì)企業(yè)人才的預(yù)留與集聚，具體可從以下幾點(diǎn)進(jìn)行分析：監(jiān)理人員業(yè)務(wù)能力、職業(yè)道德、福利待遇等。即監(jiān)理單位在進(jìn)行人才選擇中，既需具備較強(qiáng)的知識(shí)，還應(yīng)有正確的職業(yè)操守和職業(yè)素養(yǎng)。此外，監(jiān)理隊(duì)伍，是企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力，所以可依據(jù)廉潔自律的工作態(tài)度，規(guī)范監(jiān)理市場(chǎng)秩序，從而幫助房建工程監(jiān)理工作順利的開展。綜上所述，房建工程一直是我國(guó)比較重視和百姓關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題，隨著科技的進(jìn)步和人們需求的提升。